| Original language | Korean |
|---|---|
| Journal | 품질경영학회지 |
| Publication status | Published - 2021 |
경영진과 종업원 간 보상격차가 기업성과에 미치는 영향 : 승진가능성 및 기회, 경영진에 대한 만족도의 조절효과
Research output: Contribution to journal › Article
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| Original language | Korean |
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| Journal | 품질경영학회지 |
| Publication status | Published - 2021 |